Governança

Corporativa

Missão

Fornecer sob encomenda ao mercado consumidor de produtos em ligas ferrosas, uma alternativa de fornecimento a partir do processo de microfusão, que represente a melhor relação custo-benefício, em função da redução relevante no custo de aquisição e do aumento na liberdade de criação de produtos mais compactos, mais leves, mais confiáveis e mais funcionais.

Visão

Obter reconhecimento nacional e internacional, por ter atingido um padrão de excelência empresarial e por ser a empresa líder nacional em volume de vendas e em tecnologia de processo e manufatura.

Valores

Ética: permanente a busca do bem comum para a Fupresa e seus stakeholders.

Confiança e Respeito: Respeito, consideração e confiança mútuas, assim como comunicação sincera, devem permear as relações interpessoais na Fupresa.

Confiabilidade: Elemento fundamental na relação com clientes e fornecedores. Compromissos assumidos devem ser cumpridos.

Competividade e rentabilidade: Devem coexistir de maneira equilibrada e harmoniosa. O preço do produto é determinado pelo mercado e a rentabilidade deve ser assegurada através do aproveitamento maximizado dos recursos disponíveis.

Nossos

Compromissos Permanentes

01

Segurança em primeiro lugar

Objetivo: proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro.

03

Colaboradores multifuncionais

Objetivo: desenvolver e implantar processos produtivos estáveis e que sejam amigáveis para a produção.

05

Base de fornecedores confiável e competitiva

Objetivo: ter base de fornecedores com qualidade garantida.

02

Voz do cliente sempre presente

Objetivo: entender e atender as necessidades dos clientes.

04

Processo robusto e execução perfeita

Objetivo: proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro.

06

Melhoria contínua com foco no Zero Ótimo

Objetivo: eliminar completamente os acidentes, os defeitos de qualidade, as perdas e os desperdícios, através da participação e colaboração de todos.

COMPROMISSO GERAL E PERMANENTE

MENTALIDADE DO GESTOR PARA A SEGURANÇA:

"Nós temos compromisso com a melhoria das condições de trabalho e a minimização dos riscos ocupacionais visando estabelecer ambiente seguro e saudável para os colaboradores."

Colocar a segurança em primeiro lugar.

Perseguir incansavelmente o objetivo de zero acidentes.

Prover os recursos necessários para que tudo seja feito com absoluta segurança.

Respeitar os requisitos legais e outros requisitos subscritos.

Cumprir e zelar pelo cumprimento de todas as normas e procedimentos estabelecidos para garantir a segurança no trabalho, promovendo a conscientização e atuando de forma responsável e ambientalmente correta.

Adotar uma postura preventiva em relação aos riscos potenciais de acidentes.

Adotar uma postura preventiva em relação à melhoria contínua dos aspectos significativos da segurança.

Capacitar colaboradores para garantir a adequada conscientização e a correta aplicação dos preceitos e boas práticas de segurança.

Praticar a gestão à vista para disseminar informações pertinentes e relevantes, fomentando a cultura do zelo pela segurança.

Identificar a causa real de qualquer acidente ou incidente e aplicar o ciclo PDCA, visando eliminar a possibilidade de recorrência.

MENTALIDADE DO GESTOR PARA A QUALIDADE:

"Nós temos o compromisso de alcançar o zero defeito de Qualidade."

Qualidade acima de tudo! Só a segurança tem prioridade sobre a qualidade.

Alinhar a qualidade do fornecimento com a necessidade explicitada pelo cliente.

Fazer a coisa certa, da forma certa. Combinar um processo robusto com uma execução perfeita.

Praticar e promover a difusão da ferramenta matriz QA para combater defeitos esporádicos e crônicos de qualidade e eliminar a possibilidade de recorrência.

Prestar atenção à dispersão, identificar suas causas e reduzi-la.

Manter o foco prioritário nos métodos de trabalho, e não apenas nos resultados.

Nunca enviar defeitos ou erros para a próxima etapa do processo, pois, ao final, eles podem chegar ao cliente.

Tomar decisões com base em fatos e dados, e não em suposições.

Gerenciar o ciclo PDCA de forma diligente.

Adotar uma postura preventiva e proativa, antecipando riscos e tomando ações que garantam a segurança em cada etapa do processo.

MENTALIDADE DO GESTOR PARA MELHORIA CONTÍNUA

"Nós temos o compromisso com a Melhoria Contínua com foco no Zero Ótimo"

AS 3 MENTALIDADES PARA COLABORADORES

MENTALIDADE PARA A SEGURANÇA

OBJETIVO: AMBIENTE SEGURO E SAUDÁVEL

  • Colocar a segurança em 1º lugar
  • Cumprir rigorosamente todas as normas e procedimentos estabelecidos para a garantia do trabalho com segurança e a preservação do meio ambiente
  • Emitir cartão de segurança para notificar condição insegura e/ou ato inseguro no posto de trabalho ou em seu entorno
  • Parar a produção e avisar o líder quando as condições de trabalho apresentarem risco à integridade física
MENTALIDADE PARA A QUALIDADE

OBJETIVO: ZERO DEFEITO DE QUALIDADE

  • Só a segurança tem prioridade sobre a qualidade
  • Fazer certo a coisa certa
  • Avisar o líder quando ocorrer defeito repetitivo de qualidade
  • Avisar o líder quando as condições de trabalho atrapalharem a qualidade
  • Avisar o líder quando receber produto defeituoso da operação anterior
  • Nunca transferir produto defeituoso para a operação seguinte
MENTALIDADE PARA A MELHORIA CONTÍNUA

OBJETIVO: MELHORIA CONTÍNUA

  • Melhorar a segurança do posto de trabalho e em seu entorno
  • Melhorar a qualidade no trabalho
  • Melhorar a produtividade e a eficiência
  • Melhorar o nível de conhecimento e de habilidades multifuncionais
  • Girar a roda da prosperidade

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