Governança
Corporativa
Missão
Fornecer sob encomenda ao mercado consumidor de produtos em ligas ferrosas, uma alternativa de fornecimento a partir do processo de microfusão, que represente a melhor relação custo-benefício, em função da redução relevante no custo de aquisição e do aumento na liberdade de criação de produtos mais compactos, mais leves, mais confiáveis e mais funcionais.
Visão
Obter reconhecimento nacional e internacional, por ter atingido um padrão de excelência empresarial e por ser a empresa líder nacional em volume de vendas e em tecnologia de processo e manufatura.
Valores
Ética: permanente a busca do bem comum para a Fupresa e seus stakeholders.
Confiança e Respeito: Respeito, consideração e confiança mútuas, assim como comunicação sincera, devem permear as relações interpessoais na Fupresa.
Confiabilidade: Elemento fundamental na relação com clientes e fornecedores. Compromissos assumidos devem ser cumpridos.
Competividade e rentabilidade: Devem coexistir de maneira equilibrada e harmoniosa. O preço do produto é determinado pelo mercado e a rentabilidade deve ser assegurada através do aproveitamento maximizado dos recursos disponíveis.
Nossos
Compromissos Permanentes
Segurança em primeiro lugar
Objetivo: proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Colaboradores multifuncionais
Objetivo: desenvolver e implantar processos produtivos estáveis e que sejam amigáveis para a produção.
Base de fornecedores confiável e competitiva
Objetivo: ter base de fornecedores com qualidade garantida.
Voz do cliente sempre presente
Objetivo: entender e atender as necessidades dos clientes.
Processo robusto e execução perfeita
Objetivo: proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Melhoria contínua com foco no Zero Ótimo
Objetivo: eliminar completamente os acidentes, os defeitos de qualidade, as perdas e os desperdícios, através da participação e colaboração de todos.
COMPROMISSO GERAL E PERMANENTE
MENTALIDADE DO GESTOR PARA A SEGURANÇA:
MENTALIDADE DO GESTOR PARA A QUALIDADE:
MENTALIDADE DO GESTOR PARA MELHORIA CONTÍNUA
AS 3 MENTALIDADES PARA COLABORADORES
MENTALIDADE PARA A SEGURANÇA
OBJETIVO: AMBIENTE SEGURO E SAUDÁVEL
Colocar a segurança em 1º lugar Cumprir rigorosamente todas as normas e procedimentos estabelecidos para a garantia do trabalho com segurança e a preservação do meio ambiente
Emitir cartão de segurança para notificar condição insegura e/ou ato inseguro no posto de trabalho ou em seu entorno Parar a produção e avisar o líder quando as condições de trabalho apresentarem risco à integridade física
MENTALIDADE PARA A QUALIDADE
OBJETIVO: ZERO DEFEITO DE QUALIDADE Só a segurança tem prioridade sobre a qualidade Fazer certo a coisa certa Avisar o líder quando ocorrer defeito repetitivo de qualidade Avisar o líder quando as condições de trabalho atrapalharem a qualidade Avisar o líder quando receber produto defeituoso da operação anterior Nunca transferir produto defeituoso para a operação seguinte
MENTALIDADE PARA A MELHORIA CONTÍNUA
OBJETIVO: MELHORIA CONTÍNUA Melhorar a segurança do posto de trabalho e em seu entorno Melhorar a qualidade no trabalho Melhorar a produtividade e a eficiência Melhorar o nível de conhecimento e de habilidades multifuncionais Girar a roda da prosperidade
